No caso das férias, o funcionário jamais estará à uso da empresa, então jamais existe função de pagar o cupão enlevo durante esse período, quer seja concedido de forma superior por outra forma fracionada. https://jose-fernando-lopes.mdwrite.net/descubra-as-transformacoes-encantadoras-em-nova-odessa-que-estao-fazendo-a-diferenca