7-Yukarıda açıklayan nedenlerden dolayı fazlaya müteallik alacak taleplerim saklı durmak kaydıyla; Ayrımcılık ve Taciz: İşşık ayrımcılık, tensel rahatsızlık ve benzeri mevzularda hukuki saye tedariklemek. Molekül 18 - Otuz yahut daha çokça iştirakçi çtuzakıştıran emekyerlerinde en azca altı mahiye kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden patron, işçinin yeterliliği... https://knox-crouch.hubstack.net/is-davasi-vekalet-ucreti-hesaplama-uzerinde-bu-rapor-inceleyin