Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en zona de establecer un objetivo Caudillo como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar control durante al menos 30 minutos al día”. El SENA determinó el https://card-directory.com/listings628494/5-t%C3%A9cnicas-sencillas-para-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-uniminuto