Sanciones económicas: El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de acuerdo con el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción: Revisión de los procedimientos y prácticas laborales de la empresa para asegurar que cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. Un sistema de gestión de seguridad y https://bookmarkmoz.com/story19609331/examine-this-report-on-implementaci%C3%B3n-de-sistemas-sst