El valencia del puesto está expresado en valencia monetario, lo que ayuda a las organizaciones a medir los salarios de forma Competente. Las evaluaciones de puestos incluso se pueden utilizar para puestos que no han sido evaluados en varios años pero que podrían haber cambiado de luces debido a avances, https://marcoswxvu.spintheblog.com/35939958/se-rumorea-zumbido-en-analisis-puesto-de-trabajo-sst