La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una clasificación y un sistema de compensación acordado y equitativo. La Evaluación o https://rankuppages.com/story4740545/una-revisi%C3%B3n-de-estudio-del-puesto-laboral