Este componente especifica la formación académica y la experiencia laboral necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Mejora del clima gremial: un equipo de trabajo compuesto por personas con las competencias https://arthurssplk.blogs-service.com/67063647/la-guía-más-grande-para-profesiograma-issste-apoyo-administrativo