Este componente especifica la formación académica y la experiencia profesional necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Cuando un trabajador solicita una Incapacidad Gremial Permanente en los Tribunales (pensión por enfermedad), https://plan-de-saneamiento-b-sic21874.luwebs.com/36939913/consideraciones-a-saber-sobre-profesiograma-ejemplos