Todo informe ergonómico debe principiar por una buena definición del alcance y el propósito de la evaluación. Esto implica tener claros los objetivos, identificar los perfiles objeto de análisis y las especificidades de los roles analizados, conocer los fortuna y plazos disponibles e incluso los resultados esperados. En el crónica https://abbaq900tmd2.tnpwiki.com/user