Es importante considerar factores como la ergonomía, la iluminación, el ruido y otros aspectos del entorno laboral que pueden afectar el rendimiento y la Vigor del empleado. 4) Evaluaciones estadísticas: Durante esta grado, se realiza un análisis estadístico de la población trabajadora para identificar cualquier tendencia o correlación entre los https://margaretd305hyn1.shoutmyblog.com/profile