El análisis de cargos es una herramienta esencial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este proceso holístico permite detectar las actividades principales de un posición, las competencias requeridas, y las requisitos del ámbito de labor. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con colaboradores y la https://bookmarksden.com/story21259390/an%C3%A1lisis-de-puesto-manual-total-y-proceso