Organisaation tuleva joukko esimiehiä vaatii uutta otetta . Perinteiset hierarkiat eivät enää riitä läheskään tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön vaatimukset ja digitaalisen https://lillimhyq659567.newbigblog.com/49224533/esim-uuden-sukupolven-johtaminen